Çalışmamanız ya da Anlaşma Yapmamanız Gereken Şirketler

Enerjiyi mümkün olduğunca yüksek tutmak, zamanı iyi yönetebilmek ve planlama yaparken, uygulayabilmek; tüm startupçıların ortak isteği olabilir. Çalıştığınız bazı şirketler hem vaktinizi, hem enerjinizi tüketebilir; planlarınızı bozabilir ve maddi manevi kazancınızı olumsuz olarak etkileyebilir.

Özellikle yeni kurulmuş ve büyümeye devam eden şirketlerde, yapılan her anlaşma çok değerlidir. Güçlü, prestijli, kaliteli; kişi, marka ya da şirketlerle anlaşmalar yapmayı arzu ederiz. Herkesin; birlikte çalışsa da henüz çalışmasa da; yerini ayrı tuttuğu; birlikte çalıştığındaysa gurur duyduğu; kişiler, markalar ya da şirketler vardır. Ayrıca günü kurtarmayı gerektiren durumlarda, içimize sinmese de anlaşmak “zorunda” hissettiğimiz şirketlerle de karşılaşabiliriz.

Uzun uzun düşünecek vaktimizin olmadığı yanılgısına kapılıp, içinize çok da sinmeyen şirketlerle çalışmalara başlayabilir ve hüsranla karşılaşabilirsiniz. Şirketler sizi ya da çalışmalarınızı sabote edebilirler, ödemelerinizi iptal etmek durumunda kalabilirsiniz.

Çalışmamanız ya da anlaşma yapmamanız gereken şirketlerin belirli özellikleri vardır. Bu kötü senaryolarla karşılaşmamak için anlaşmalar yaparken dikkatli olmak gerekir. Sonrasında “biliyordum” ya da “anlamıştım zaten başında” denilen o aydınlanma anlarını yaşamadan; tatlı tatlı çalışmalara yoğunlaşmak için işaretleri yakalamak gerekebilir.

Karşınızdaki kişi ya da şirketler aşağıdaki davranışlardan birden fazlasını size ya da şirketinize uyguluyorsa, tekrar düşünmenizi tavsiye ederim.

Çalışmamanız ya da anlaşma yapmamanız gereken şirketler:

Sözleşme imzalamıyorsa

  • Birlikte çalıştığı kişiler ya da şirketlerle ilgili sürekli olumsuz konuşuyorsa
  • “Merhaba”, “Teşekkür ederim”, “İyi çalışmalar” gibi cümleler kullanmıyorsa
  • Çalışma şartlarını sadece kendisine/şirketine uygun olacak şekilde yönetiyor, orta yol bulmaya çalışmıyorsa
  • Sözleşme ile ilgili mesajlarınızı görmüyor ya da sözleşme imzalamadan çalışmanın yollarını arıyorsa

İşin “acil” olduğunu sürekli söylüyorsa

  • Sadece kendine uyan zamanlarda iletişime geçiyorsa
  • Organizasyon ve etkinliklerde yapabileceğiniz işbirliklerinden bahsedip epostanıza dönüş yapmıyorsa
  • İşin “acil” olduğunu her kanal ve her platformda yazıyorsa
  • Uslubu kaba ve sürekli öfkeliyse
  • Süreçlerde aksaklık yaşandığında hiçbir sorumluluk almıyorsa

Fatura gönderdiğinizde bile pazarlık yapmaya çalışıyorsa

  • Sektörün güçlü isimlerinden olsa bile, işinizi sabote ediyorsa
  • Başka şirketlerle çalışmalarınızı engelleyen davranışlarda bulunuyorsa
  • Çok fazla toplantı isteniyor, fakat toplantı konuları bir yere bağlanmıyorsa
  • Gece, gündüz ya da hafta sonu; günün her saati size ulaşabileceğini düşünüyorsa
  • Fatura ya da ödeme ile ilgili bilgiler sorduğunuzda cevap alınamıyorsa

Hayatımızın hiçbir alanına ruhumuzu emen kişileri dahil etmememiz gerektiğine inanan biri olarak; çalışma hayatında; ismi, markası, namı kulağa ne kadar büyük gelirse gelsin; sizi olumsuz etkileyen, enerjinizi tüketen, vaktinizin ve çalışmalarınızın boşa gittiğini gördüğünüz anlaşmaları; yol yakınken, işaretler size yanıp sönerken durdurmanızı tavsiye ederim. İşinizi, kariyerinizi pozitif etkileyen cool kişi ve şirketlerle çalışmanızı dilerim!

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir